公司簡介
上海怡豐化工有限公司是集產品定制、國內、國際貿易及委托加工于一體的化工企業，在上海浦東自貿區設有貿易辦公室，在江蘇、吉林有委外加工的合作工廠，依托合作工廠的技術優勢，主要從事有機化工溶劑的研發、生產與經營。
上海辦公室位于自貿區內的金橋工業出口加工區，緊鄰中環金橋立交及地鐵9號線臺兒莊路2號出口。
公司專注于有機化學品的產品開發與市場開發，依托合作廠先進的生產設備和完善的質控制體系，利用上海的區位優勢，已將公司的產品行銷于國內及全球五大洲，目前公司產品的在用客戶超過70%為外資或合資企業用戶。
公司從業人員具有多年專業從事國際、國內貿易業務經驗，并有一批高水平的專業技術人員及加工協作單位進行技術支持，可完成從產品的接單、采購（定制）、儲、代辦運輸、等全流程的業務，將為您提供高效、專業化、周到的服務。
公司是中國石化及中國石油的入網企業，并與韓國S.K集團，臺灣李長榮，美國PPG,日本Origin(歐利生)涂料，寧波鎮洋化工等行業內大公司有多年的良好合作關系。
自2012 年始，我公司代理銷售美國Honeywell(霍尼韋爾）旗下的UOP分子篩，業務量逐年增加，已成長為優秀代理商。
企業理念
怡豐的發展離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮斗和奉獻的企業文化。員工只有在奮斗的過程中與企業的目標保持高度一致，具有"企興我榮、企衰我恥"這一共同的奉獻理念，才能加快企業的發展速度，才能使企業的核心競爭力得到有效增強。因此，努力建設先進的企業文化，是實現企業的科學發展、和諧發展、又好又快發展的重要手段。
人本管理是公司的重要管理方式，基本著眼點是以人為中心，涵義是依靠人、開發人的潛能、尊重每一個人、塑造高素質的員工隊伍、實現人的全面發展。突出人本管理一要營造企業內外部和諧的氛圍，尊重員工、理解員工，尤其要尊重員工的勞動。二要通過企務公開、召開職代會等民主管理形式，疏通領導與員工之間交流思想的渠道，使員工有知情權、建議權、監督權和質詢權。三要真心實意地為員工辦實事、做好事，解決員工生活工作中的具體困難和問題。四是經營管理者要注重自身建設，以身作則，自覺規范行為，起好示范和表率作用，用自己的理念、行為去影響人、管理人。五要豐富職工文化生活，通過集體活動，如競賽、聯歡等，讓員工意識到團結就是力量、團結能啟迪人的智慧、團結能推動生產力的發展。只有努力營造一個輕松和諧的工作環境，才能更有效地激發人的活力，企業文化建設才更具活力。
怡豐始終認為人是最重要的因素。一個人的思想政治覺悟和道德觀念對其言行舉止起著決定性作用，只有樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能在實際工作中真正領會企業文化的重大意義。要做到這點，一條重要途徑就是學習。通過教育使員工具備國家利益至上的道德觀念，牢固樹立大局意識、奉獻意識、責任意識和協作意識。向典范企業學習，并把這些企業作為潛在的競爭對手，才能不斷超越、不斷提高、不斷進步。
產業分布
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